структура и органы управления МКДОУ №17
Структура и органы управления МКДОУ детский сад № 17
Управление МКДОУ детский сад № 17 осуществляется в соответствии с Уставом ДОУ и законодательством РФ. Структура управления демократична. Организационная структура управления представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями, а также состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического, медицинского, обслуживающего и направлена на развитие учреждения. Формами самоуправления учреждения, обеспечивающие государственно-общественный характер управления, являются: общее собрание трудового коллектива детского сада; педагогический совет; родительский комитет. В ДОУ реализуется возможность участия в управлении детским садом всех участников образовательного процесса. Заведующий детского сада занимает место координатора стратегических направлений.
Административно - управленческий персонал
заведующий МКДОУ Клименко Марина Евгеньевна
заместитель Радченко Наталья Александровна
педагогический персонал:
воспитатели Одношевная Ирина Николаевна, Лукаш Юлия Вячеславовна, Свидунович Оксана Борисовна.
медицинский персонал:
старшая медсестра Емешова Светлана Николаевна
учебно вспомогательный персонал:
завхоз Радченко Наталья Александровна
- младшие воспитатели: Антоненко Ирина Николаевна; Малахова Елена Александровна
обслуживающий персонал:
повар – Порошина Ангелина Васильевна,
кухонный рабочий – Лекомцева Валентина Анатольевна
машинист по стирке и ремонту спецодежды – Синчукова Наталья Александровна
дворник - Горб Светлана Николаевна
Структурных подразделений МКДОУ детский сад №17 не имеет.
Управление МКДОУ детский сад № 17 осуществляется в соответствии с Уставом ДОУ и законодательством РФ. Структура управления демократична. Организационная структура управления представляет собой совокупность всех его органов с присущими им функциями, а также состоит из взаимосвязанных между собой коллективов: педагогического, медицинского, обслуживающего и направлена на развитие учреждения. Формами самоуправления учреждения, обеспечивающие государственно-общественный характер управления, являются:
Общее собрание трудового коллектива детского сада,
Педагогический совет,
Совет учреждения
Родительский комитет.
Совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления, осуществляющим в соответствии с Уставом Учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения. Полномочия Совета, порядок его формирования, регламент деятельности устанавливаются Положением о Совете учреждения. Положение принимается Общим собранием трудового коллектива и утверждается заведующим Учреждения. Решения Совета подлежат выполнению всеми членами трудового коллектива.
Педагогический Совет является коллегиальным органом, объединяющим педагогических работников Учреждения для проведения работы по развитию, совершенствованию учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста воспитателей. Полномочия Педагогического Совета, порядок его формирования, регламент деятельности устанавливаются Положением о Педагогическом Совете учреждения.
Общее собрание трудового коллектива Учреждения является формой самоуправления имеющее целью регулировать взаимоотношения администрации Учреждения и членов коллектива в сфере трудовых отношений. Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Инициатором созыва Общего собрания трудового коллектива может быть Учредитель, заведующий Учреждения, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Учреждения.
Родительский комитет - постоянный коллегиальный орган самоуправления Учреждения, действующий в целях развития и совершенствования образовательного и воспитательного процесса взаимодействия родительской общественности и Учреждения.